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我的履职能力从责任心来-李纪顺

时间:2015-10-26 17:24:55  来源:  编辑:李纪顺

作为我所、中心分管科研、外事、开发、平台等工作的业务科管理者,要想做好繁杂的事务性基础上,加强管理工作,为我所、中心科研中心工作服好务,必须提高自己的履职能力。在当前发展时期,必须进一步提高责任心,才能提高履职能力。
没有责任心,就失去了学习的动力,就无法提高履职能力。国家“十二五”科技发展规划、“黄蓝”两区建设规划、生物技术发展规划、山东省人民政府关于加快培育和发展战略性新兴产业的实施意见等都指出,大力开展生物、新材料、新能源、新医药和海洋开发等相关领域的科研工作,大力发展相关产业。在这机遇与挑战并存的发展时期,需要大家把握机遇,迎接挑战,做出我所、中心为我省经济社会发展应有的贡献,增强历史使命感和责任感,就要时时刻刻不忘学习,学习国家、省、市、院相关规章制度,学习新常识、新方法、新技术,为完成历史赋予大家的任务提供保证,从而提高履职能力。比如,在政府采购工作中,国家财政部、省财政厅为了进一步规范采购工作的透明度、公开性、公平性,每年都要完善和出台一些新的政策,如果不学习,势必影响工作的进行;在采购工作中,每台套设备涉及的技术参数、完成的技术指标、配套的软硬件等,如果没有责任心,感觉与自己无关,没有学过或做过,就借口而不学、不做,就无法弄清楚其中的某些环节,可能造成软硬件的缺失,造成设备无法正常开机。在科研工作中,同样如此,现代科学技术日新月异,如果没有责任心,事业心就无从谈起,就没有学习的动力,即使博士毕业,学习的东西仅为沧海一栗,如果不学习,将逐渐被历史遗弃,履职能力从何谈起。
如果没有责任心,就无法对工作、对事业、对家庭、对领导、多自己负责,就没有干劲、冲劲。在常识经济时代,生物和信息技术成为发展最快,影响人们生活、工作最大的两大技术,作为“生物人”,必须坚持“今日事,今日毕”,增强责任心,与时间赛跑,与常识竞赛,谁投入精力多,谁动脑多,谁取得的成绩就多。比如,我所承担的新药创制工作,郭凯博士自去年4月份开始接触,到拿出样品,仅用了不到半年时间,在这半年时间里,放弃了所有的节假日,没有白天黑夜,查阅了无数的资料,综合分析后进行方案修正,然后进行试验验证,再修正再验证,突破了几大技术难关,最终达到了预期目标。在攻关阶段,每月仅领取2000元补助,没有加班费,从来不计报酬,如果没有责任心,就不可能,没有对工作、事业负责的信念,是不可能坚持下来的。在日常科研、生活中,同样如此,一个家庭、一个课题组、一个研究室,如果家庭成员、课题组长组员、研究室主任成员都没有责任心,就无法保证其正常运行,那么,履职能力又从何而来。
如果没有责任心,就无法建立正确的人生观和世界观,其履职能力将大打折扣,甚至走向歧途。在工作中,只有把工作作为事业,作为自己的事看待,才可能做到奉献,才能有收获,不需要索取,取得的成绩和他人的认可,将是一辈子的财富,这较之物质更有升值空间,只有认识到此,才能建立正确的人生观和世界观,才能正确处理个人、集体、国家三者的利益,才能处理好工作、家庭之间的关系,才能做好本职工作。比如,在招标过程中,有些投标商,不把功夫用在提供性价比高、服务好的产品方面,而是拉关系,托人情,甚至实行“好处”许诺,如果没有责任心,收受了“好处”,卖了人情,最终国家、集体利益受到损失,购进的设备不能满足要求,进而给科研造成不可估量的损失,这谈何做好工作?谈何履职能力?
因此,加强责任心,提高学习能力,保持干事创业的热情,树立正确的人生观和世界观,就能够干好工作,履行好自己的职责。

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